データとAIで人事の課題を解決する。

HRテクノロジー

アッテル

Atteluは、適性検査、組織サーベイ、AI予測分析を1つのシステムに統合したピープルアナリティクス・クラウドプラットフォームです。企業は従業員データの収集・分析を行い、採用、定着、組織開発に関するエビデンスに基づいた意思決定が可能になります。

戦略的人事管理のための統合型人材分析プラットフォーム。

多くの組織では、最も重要な人材に関する意思決定を依然として直感に頼っています。Atteluは、その推測をデータに置き換え、候補者の評価、従業員アンケート、AIによる予測を行う統合プラットフォームを人事部門に提供します。採用から定着に至るまで、すべての意思決定が確かな根拠に基づきます。

Attelu AssessmentはAIを活用して候補者の潜在能力を可視化し、採用ミスマッチを防ぎます。回答が予測しにくい設問設計により、面接官の直感ではなく、データに基づいた選考を実現します。

Attelu Surveyは、職場の問題が深刻化する前に特定します。従業員の回答をAIで分析することで、組織の健全性を可視化し、離職リスクを予測し、継続的な改善を推進します。

Attelu Cloudは、あらゆる人材データを1つの分析ダッシュボードに集約します。人事部門は、ワンクリックでインサイトの確認、レポートの作成、戦略的な意思決定を行うことができ、蓄積されたデータを実用的な知見へと変換できます。

適性検査、サーベイ、ピープルアナリティクスについては、Atteluのウェブサイトをご覧ください。