プロダクトマネージャー

業務内容

ハンズオンにおける技術的な役割として、日々の業務には以下が含まれます：

• 各部門の社内関係者と連携し、ユーザーの課題とニーズを把握した上で、開発チームが実現可能な要件を策定する。
• 顧客体験を深く理解し、製品の課題を特定・改善することで、市場シェアの拡大、顧客体験の向上、そして成長を促進する新たなアイデアを生み出す。
• マーケティング要件書（MRD）を作成し、プロダクトオーナー、エンジニアリングチーム、デザインチームと連携して、プロダクトロードマップを実行する。
• 社内外のステークホルダーと連携し、プロダクトビジョンとそれに沿ったプロダクトロードマップを策定する。
• プロダクトオーナーやテックリードと連携し、主要なユーザーストーリーを策定する。
• デザイナーと連携し、プロジェクトのUI/UXデザインを明確化し、作成する。
• デザイナーと連携し、プロトタイプを作成して、顧客のニーズとユーザー体験を検証する。
• デザイナーと連携し、ユーザーストーリーを具現化するワイヤーフレームや、必要に応じてローフィデリティプロトタイプを作成する。
• デザイナーと連携し、既存のデザインスタイルと一貫性のある高精細なUIを作成する。
• エンジニアと連携し、高度な技術アーキテクチャに関する適切な意思決定を促進する。
• 営業、マーケティング、データアナリストと連携し、実装された機能やデザインがもたらす影響を評価・測定・改善する。コンバージョン率、売上、解約率などの指標に精通していること。
• 製品プロセスの効率化を主導し、組織全体の改善を実現する。
• ビジネスの優先順位に応じて、あらゆる製品ラインの管理と成長に積極的に取り組む。

応募資格

• テクノロジー関連分野の学士号、または3年以上の実務経験。
• プロダクトマネジメントまたは同等の職務において5年以上の経験。
• 優れた口頭・書面・対人コミュニケーション能力。
• 英語：ビジネスレベル（文書・会話）。
• 日本語：ビジネスレベル（文書・会話）。
• ステークホルダーやビジネスへの影響を考慮しつつ、あらゆる技術的またはビジネス上の課題を成果物に分解する能力。
• スピード感のある環境やスタートアップでの勤務経験、あるいはユーザー向け製品の開発経験。
• 行動を重視する姿勢を持ち、「Get Things Done」の精神が求められる。
• 日本在住の方は、6ヶ月以上有効な就労ビザが必要です。

待遇・福利厚生

スコヴィルでは、従業員の健全なワークライフバランスと多様な多文化環境を重視しています。以下の福利厚生があります：

• 年俸1,000万～1,500万円（経験に応じて相談可）。
• 年間20日以上の有給休暇。
• フレックスタイム制、一部リモートワーク可。
• オフィスやクライアント先での勤務が必要になる場合があります。
• 社会保険・健康保険完備。
• 通勤手当および業務用機器の貸与。
• あなたの意見を大切にする、才能あふれるグローバルチーム。
• ビザサポート（6か月の試用期間終了後）。
• 週1回1時間の日本語マンツーマンレッスン（外国人向け）。
• 週1回1時間の英語マンツーマンレッスン（日本語ネイティブ向け）。