ダイレクトリクルーティング、
もっと簡単に。
企業の採用担当者が大学の一流人材にアプローチするのは、通常、業務負荷が高く、非常に時間がかかるものです。Mikketaは、そうした手間を省き、すべてをシンプルかつ容易にすることを目指しています。
企業の採用担当者の苦労を減らす
新卒採用担当者は、複雑な採用プロセスのせいで日々オペレーションに追われています。Mikketaは、重要な人事採用タスクに集中できるよう、業務のデジタル化を目指しています。
優秀な学生プールから、最適な人材を
Mikketaは、国内のトップレベルの学生を集めており、あらゆる企業の多様性のニーズを満たすことができます。
適材へのアプローチ、もっと簡単に
プールされているすべての新卒人材を、多様な条件でフィルター検索することが可能です。これにより適材に的を絞ったスカウトを送ることができます。通常の新卒業務プロセスでは不可能であった簡素化のプロセスとなります。